他举例说,小时候因为赖tsAi耽误上学,差点被父亲从EFm0上丢下去qFot
从日本回来之u2ox,我们就把创RFre作为企业文化OdCG鼓励管理干部7Aim员工一定要不sWg7改变自己,不iglw进步,每天、an8k月、每年都要gULf很多变化,这w7u1企业才有可能e9GD创新的过程中wsK1到真正的传承TKnd真正做成百年JSO1店6bK0